【推荐】17岁是童工吗雇佣童工会受到什么样的惩罚劳动法多少岁算童工 2025-02-28 0 17岁不是童工,雇佣童工的惩罚有处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照等。 【法律依据】 《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 《禁止使用童工规定》第六条规定:“用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,劳动保障行政部门应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。” 光学系统测试影像仪测量仪光学测量公司 相关推荐 版权所属:财富世界 本文地址:http://www.cj8834.cn/108962.html 版权声明:版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 931614094@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。 上一篇: 【推荐】17家虚拟运营商联合发布165全新号段阿里通信话费查询号码多少 下一篇: 【推荐】17年17倍汇添富优势精选是怎么炼成的汇添富优势精选基金 猜你喜欢 3·15判例|航班延误少于4小时,南方航空拒绝补偿,法院判赔1400元……-去哪儿网机票延误理赔多少钱 3·15共筑诚信提振信心平安人寿为您寻找理赔的理由-平安保险公司理赔 3W咖啡馆:来一场说干就干的创业-3w种子基金 3T模式学生就业实习活动启动-国图信息股份有限公司 3M第二季度盈利超预期营收不及预期-3m公司股票资讯 3M(MMM.US)拟停产永久性化学品PFAS退出成本高达23亿美元-mmm基金 3D芯片封装加速扩张盛合晶微拟红筹架构发行科创板IPO-中芯国际与长电科技合资公司 3D打印挂牌、上市公司2022年上半年财报一览:亏的更多-3d上市公司