【推荐】17岁是童工吗雇佣童工会受到什么样的惩罚劳动法多少岁算童工 2025-02-28 0 17岁不是童工,雇佣童工的惩罚有处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照等。 【法律依据】 《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 《禁止使用童工规定》第六条规定:“用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,劳动保障行政部门应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。” 光学系统测试影像仪测量仪光学测量公司 相关推荐 版权所属:财富世界 本文地址:http://www.cj8834.cn/108962.html 版权声明:版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 931614094@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。 上一篇: 【推荐】17家虚拟运营商联合发布165全新号段阿里通信话费查询号码多少 下一篇: 【推荐】17年17倍汇添富优势精选是怎么炼成的汇添富优势精选基金 猜你喜欢 pe投资人pe投资人年薪 pe投资pe投资人 pdf深圳发展银行2012年年报深圳发展银行历史 p2p融资平台p2p融资平台性质 p2p第三方信托理财p2p第三方理财基金 p2p理财的阶层投资者图表为什么那么多人还敢把P2P作为理财的首选方式 p2p理财公司收益排名p2p理财收益与安全排名 2008年上市银行年报2008年上市银行年报公告