【推荐】17岁是童工吗雇佣童工会受到什么样的惩罚劳动法多少岁算童工 2025-02-28 0 17岁不是童工,雇佣童工的惩罚有处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照等。 【法律依据】 《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 《禁止使用童工规定》第六条规定:“用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,劳动保障行政部门应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。” 光学系统测试影像仪测量仪光学测量公司 相关推荐 版权所属:财富世界 本文地址:http://www.cj8834.cn/108962.html 版权声明:版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 931614094@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。 上一篇: 【推荐】17家虚拟运营商联合发布165全新号段阿里通信话费查询号码多少 下一篇: 【推荐】17年17倍汇添富优势精选是怎么炼成的汇添富优势精选基金 猜你喜欢 公司与公司借款公司与公司借款模板 公司上市需要多久时间公司上市需要多少时间 公司上市前发投资股先发股和后发股是什么意思 公司上市券商收费标准企业拟上市券商收费标准文件 公募已有股票被St后需要卖出吗下一步怎么操作 公募基金量化投资公募基金量化投资 公募基金股票持仓要求公募基金单只股票持仓要求 不相信市值股票相信现金不相信市值股票相信现金吗